诺基亚在宣布新任 席执行官佩卡·伦德马克(Pekka Lundmark) 导的广泛重组后,表示未来两年的市场发展将确定确切的失业人数。
该公司在 份声明中说:“计划的重组预计将在18-24个月的时间内组建 个80,000-85,000名员工的组织,而不是诺基亚现在拥有的大约90,000名员工。”
该声明称,从长远来看,该公司还将精简其投资组合并减少“站点分散”。
诺基亚 直在与爱立信和华为的三方竞争中挣扎,以占 超高速5G设备市场,去年在美国失去了与Verizon的主要合同,并且未能进军中国。
隆德马克(Lundmark)于去年8月上任后,他放弃了前任 席执行官拉杰夫·苏里(Rajeev Suri)的“端到端解决方案”战略,取而代之的是更加专注的方法,并承诺“投资 切以赢得5G的胜利”。
该公司在2月宣布,预计5G和4G在北美的市场份额损失以及价格下跌将意味着该公司2021年的前景保持不变,营业利润率目标为7-10%。
伦德马克在周二的声明中说:“在我们选择竞争的那些地区,我们将努力取胜。”
诺基亚在2018年宣布的上 轮削减成本的裁员工作仍在进行中,包括在法国接管阿尔卡特朗讯后失去了1000多个工作岗位。
这 芬兰集团定于周四宣布其战略的进 步细节和长期财务预测。